หน้าเเรก
เกี่ยวกับเรา
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
แผนที่ตำบล
วิสัยทัศน์และภารกิจ
สารจากนายก
รางวัลความภาคภูมิใจ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
สถานที่น่าสนใจ/สถานที่ท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
โครงสร้าง
แผนผังโครงสร้าง
ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.จานลาน
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาและวัฒนธรรม
กองการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
รายงานการควบคุมภายใน
กฎบัตรตรวจสอบภายใน
นโยบายการตรวจสอบภายใน
แผนตรวจสอบภายใน
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
แผนที่ตำบล
วิสัยทัศน์และภารกิจ
สารจากนายก
รางวัลความภาคภูมิใจ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
สถานที่น่าสนใจ/สถานที่ท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
โครงสร้าง
แผนผังโครงสร้าง
ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.จานลาน
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาและวัฒนธรรม
กองการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
รายงานการควบคุมภายใน
กฎบัตรตรวจสอบภายใน
นโยบายการตรวจสอบภายใน
แผนตรวจสอบภายใน
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
แผนที่ตำบล
วิสัยทัศน์และภารกิจ
สารจากนายก
รางวัลความภาคภูมิใจ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
สถานที่น่าสนใจ/สถานที่ท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
โครงสร้าง
แผนผังโครงสร้าง
ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.จานลาน
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาและวัฒนธรรม
กองการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
รายงานการควบคุมภายใน
กฎบัตรตรวจสอบภายใน
นโยบายการตรวจสอบภายใน
แผนตรวจสอบภายใน
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
แผนที่ตำบล
วิสัยทัศน์และภารกิจ
สารจากนายก
รางวัลความภาคภูมิใจ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
สถานที่น่าสนใจ/สถานที่ท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
โครงสร้าง
แผนผังโครงสร้าง
ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.จานลาน
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาและวัฒนธรรม
กองการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
รายงานการควบคุมภายใน
กฎบัตรตรวจสอบภายใน
นโยบายการตรวจสอบภายใน
แผนตรวจสอบภายใน
ข่าวสาร/บริการ
ประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
ผลงานและกิจกรรม
วารสาร อบต.จานลาน
กิจการสภา
กฎหมายและระเบียบ
- ประกาศ อบต.
- คำสั่ง อบต.
- กฏกระทรวงและระเบียบต่าง ๆ
- กฏหมายและระเบียบ อปท.
งานคลัง-พัสดุ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
แสดงสถานะทางการเงิน
ข้อมูลรับ-จ่าย
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
Q&A/กระดานสนทนา (ถามตอบ)
ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
ดาวน์โหลด
E-Service บริการประชาชน
Facebook อบต.จานลาน
ลดขั้นตอนการปฎิบัติงาน
ประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
ผลงานและกิจกรรม
วารสาร อบต.จานลาน
กิจการสภา
กฎหมายและระเบียบ
- ประกาศ อบต.
- คำสั่ง อบต.
- กฏกระทรวงและระเบียบต่าง ๆ
- กฏหมายและระเบียบ อปท.
งานคลัง-พัสดุ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
แสดงสถานะทางการเงิน
ข้อมูลรับ-จ่าย
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
Q&A/กระดานสนทนา (ถามตอบ)
ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
ดาวน์โหลด
E-Service บริการประชาชน
Facebook อบต.จานลาน
ลดขั้นตอนการปฎิบัติงาน
ประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
ผลงานและกิจกรรม
วารสาร อบต.จานลาน
กิจการสภา
กฎหมายและระเบียบ
- ประกาศ อบต.
- คำสั่ง อบต.
- กฏกระทรวงและระเบียบต่าง ๆ
- กฏหมายและระเบียบ อปท.
งานคลัง-พัสดุ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
แสดงสถานะทางการเงิน
ข้อมูลรับ-จ่าย
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
Q&A/กระดานสนทนา (ถามตอบ)
ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
ดาวน์โหลด
E-Service บริการประชาชน
Facebook อบต.จานลาน
ลดขั้นตอนการปฎิบัติงาน
ประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
ผลงานและกิจกรรม
วารสาร อบต.จานลาน
กิจการสภา
กฎหมายและระเบียบ
- ประกาศ อบต.
- คำสั่ง อบต.
- กฏกระทรวงและระเบียบต่าง ๆ
- กฏหมายและระเบียบ อปท.
งานคลัง-พัสดุ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
แสดงสถานะทางการเงิน
ข้อมูลรับ-จ่าย
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
Q&A/กระดานสนทนา (ถามตอบ)
ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
ดาวน์โหลด
E-Service บริการประชาชน
Facebook อบต.จานลาน
ลดขั้นตอนการปฎิบัติงาน
แผน/รายงาน
แผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ
แผนการดำเนินงาน
ข้อบัญญัติ
รายงานผลดำเนินงาน
รายงานกิจการสภา
รายงานประชุมสภา
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานผลการประเมิน LPA
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการประชาชน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานผลงานตรวจสอบ สตง.
รายงานการประชุมผู้บริหาร
ฐานะทางการเงิน
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
แผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ
แผนการดำเนินงาน
ข้อบัญญัติ
รายงานผลดำเนินงาน
รายงานกิจการสภา
รายงานประชุมสภา
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานผลการประเมิน LPA
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการประชาชน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานผลงานตรวจสอบ สตง.
รายงานการประชุมผู้บริหาร
ฐานะทางการเงิน
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
แผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ
แผนการดำเนินงาน
ข้อบัญญัติ
รายงานผลดำเนินงาน
รายงานกิจการสภา
รายงานประชุมสภา
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานผลการประเมิน LPA
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการประชาชน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานผลงานตรวจสอบ สตง.
รายงานการประชุมผู้บริหาร
ฐานะทางการเงิน
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
การป้องกันการทุจริต
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรการเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันและจัดการขัดแย้งผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การจัดการเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียนเรื่องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารด้านการสร้างคุณธรรม
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรการเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันและจัดการขัดแย้งผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การจัดการเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียนเรื่องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารด้านการสร้างคุณธรรม
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรการเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันและจัดการขัดแย้งผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การจัดการเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียนเรื่องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารด้านการสร้างคุณธรรม
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรการเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันและจัดการขัดแย้งผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การจัดการเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียนเรื่องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารด้านการสร้างคุณธรรม
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรการเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันและจัดการขัดแย้งผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การจัดการเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียนเรื่องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารด้านการสร้างคุณธรรม
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ
ติดต่อเรา
>>>>> องค์การบริหารส่วนตำบลจานลาน ที่อยู่ 99 ม.5 ตำบลจานลาน อำเภอพนา จังหวัดอำนาจเจริญ 37180 โทรศัพท์ : 0 4598 9663 E-mail :
[email protected]
<<<<<
รายการรับเรื่อง 0 รายการ
รายการยกเลิก 0 รายการ
รายการรับเรื่อง 0 รายการ ปี 2025
ลำดับ
ผู้ส่ง
หัวข้อ
รายการยกเลิก 0 รายการ ปี 2025
ลำดับ
ผู้ส่ง
หัวข้อ
ชื่อผู้ส่งคำร้อง :
เบอร์โทร :
-
ที่อยู่ :
-
ไม่อนุญาตให้เปิดเผยข้อมูล !
รับเรื่อง
ไม่รับเรื่อง
หมายเหตุ
เจ้าหน้าที่รับเรื่องของคุณแล้ว รอดำเนินการและติดต่อกลับ
แบบคำร้องขอลงทะเบียน เพื่อขอรับสิทธิเงินอุดหนุน เพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด
ชื่อ-สกุล
(สำคัญ)
เบอร์โทรที่สามารถติดต่อได้
(สำคัญ)
ที่อยู่
(สำคัญ)
อีเมล
(สำคัญ)
สำเนาสูติบัตรเด็กแรกเกิด
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ปกครอง
แบบรับรองสถานะครัวเรือน แบบ ดร.02 (ให้กรอกแบบฟอร์ม ดร.02 ให้ครบถ้วนตัวหนังสือชัดเจน จากนั้นอัพโหลดไฟล์ แบบ ดร.02 เป็นไฟล์ PDF หรือ อัปโหลดรูปภาพ แบบฟอร์ม ดร.02)
แบบคำร้องขอลงทะเบียน แบบ ดร.01 (ให้กรอกแบบฟอร์ม ดร.01 ให้ครบถ้วนตัวหนังสือชัดเจน โดยเฉพาะส่วนที่ 2 : ผู้รับรอง จากนั้นอัพโหลดไฟล์ แบบ ดร.01 เป็นไฟล์ PDF หรือ อัปโหลดรูปภาพ แบบฟอร์ม ดร.01)
สำเนาหน้าแรกของสมดุบัญชีเงินฝากของผู้ที่จะรับเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด (ธนาคารกรุงไทย หรือธนาคารออมสิน หรือธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร)
สำเนาสมุดบันทึกสุขภาพแม่และเด็ก (เฉพาะหน้าที่ปรากฎชื่อหญิงตั้งครรภ์) ในกรณีที่สมุดสูญหายให้ใช้ 1 ประวัติหญิงตั้งครรภ์พร้อมให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุขบันทึกข้อมูล และรับรองสำเนา
หนังสือรับรองรายได้หรือใบรับรองเงินเดือน (ของทุกคนที่มีรายได้ประจำ เป็นสมาชิกในครัวเรือนที่เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ พนักงานรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานบริษัท)
สำเนาเอกสาร หรือบัตรข้าราชการเจ้าหน้าที่ของรัฐ บัตรแสดงสถานะหรือตำแหน่งหรือเอกสารอื่นใด ของผู้รับรองคนที่ 1 และผู้รับรองคนที่ 2
KEY :
ระบบกำลังบันทึกรายการ...
บันทึกรายการ
ติดต่อ
แบบฟอร์มออนไลน์
ข้อมูลค้นหา !
นโยบายคุ๊กกี้ (Cookies Policy)
หน่วยงานใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
นโยบายการใช้คุกกี้ (Cookies Policy)
ยอมรับ